Dat software niet om software draait, maar om mensen, weten wij bij Gjald al lang. Natuurlijk; de inrichting van een pakket moet naadloos aansluiten bij de wensen van een organisatie en een vlekkeloze implementatie is essentieel. Maar het succes van digitaliseren binnen organisaties valt of staat bij het draagvlak creëren bij de medewerkers die ermee moeten werken. Dit is erg belangrijk en geven we aan onze klanten mee. En we worden er ontzettend enthousiast van als we zien dat dit tot in de puntjes wordt doorleefd. Zoals bij het personeel van onderwijsinstelling SSVO in Emmeloord en Lemmer.
Introductie medewerkersportaal SSVO
Begin januari 2016 staat SSVO in het teken van de presentatie van het nieuwe medewerkersportaal mijn.ssvo.nl, draaiend op AFAS. SSVO is de overkoepelende stichting van het Zuyderzee College in Emmeloord en Lemmer en de Bonifatius Mavo in Emmeloord.
Vooraankondiging met film
Bekijk hiernaast de film voor introductie van het portaal. Hier wordt ingezoomd op de waarde van digitalisering binnen de onderwijsinstelling. Niet alleen voor de organisatie zelf, maar vooral de waarde voor de medewerkers.
Voor SSVO was deze stap geen “nice to have”. Ze zien deze belangrijke ontwikkeling als een essentiële ontwikkeling in een wereld die steeds digitaler wordt.
Grote verandering, maar wel essentieel
SSVO koos voor AFAS Insite als medewerkersportaal waarin alle belangrijke informatie centraal beschikbaar wordt gesteld en veel HRM zaken nu digitaal geregeld kunnen worden. Dit levert niet alleen tijdswinst op, maar zorgt ook voor veel minder foutgevoeligheid in belangrijke processen.
Medewerkers kunnen nu veel meer zelf regelen dan voorheen en de tijdrovende papieren processen zijn gedigitaliseerd en waar mogelijk ook geautomatiseerd. Het portaal is gekoppeld aan AFAS Profit waardoor mutaties gelijk worden doorgevoerd. Dit verhoogt de verantwoordelijkheid van de medewerkers en zorgt voor een hogere betrokkenheid. Bovendien ontlast het dus de betrokken afdelingen.
Gjald & SSVO
Wij zijn er trots op dat we een rol hebben mogen spelen bij de ontwikkeling, implementatie en uitrol van Mijn SSVO.
We vinden het mooi om te zien hoe we met onze visie en werkwijze hebben kunnen bijdragen aan deze succesvolle uitrol. “A little red in everyone” lijkt hier wederom uit te komen.
