Het moment dat je er als HR manager achter komt dat je Gjald in handen hebt
Ervaar het gevoel van vrijheid na het digitaliseren en automatiseren van HR-processen.
Al 250+ organisaties zijn succesvoller dankzij Gjald
Handbook: HR van de toekomst. Het volgende niveau bereik je door innovatie & digitalisering.
De winst van samenwerken met Gjald
Zorg voor efficiënte onboarding van medewerkers
Krijg inzicht en overzicht in personeelsdossiers
Vind snel antwoorden op vragen doordat je inzicht en overzicht in alle digitale stukken hebt
Zet een soepel werving- en selectieproces op
Voer een professioneel aannameproces, efficiënt ingericht door taken en workflows
Je HRM-strategie naar het volgende niveau
Met AFAS HR heb je je handen vrij om te anticiperen en te reageren. Ook als jij een dag je mail niet checkt.
We ontgrendelen je volledige potentieel met AFAS
We helpen je tijdens de implementatie, optimalisatie en tijdens het onderhoud en beheer van AFAS software.
Relevante diensten van Gjald voor HR-managers
Onze quick scan geeft inzicht in je huidige inrichting. We geven advies met concrete quick wins en punten voor doorontwikkeling van de AFAS software. Meer weten
Hoe kun je de software van AFAS maximaal inzetten? Gjald brengt het verbeterpotentieel in kaart en helpt je de software volledig te benutten. Dat bespaart kosten en zorgt voor klantgericht werken. Meer weten
Gjald ondersteunt je in beheer, onderhoud en doorontwikkeling van je AFAS-omgeving; essentieel voor effectieve automatisering. We verzorgen het beheer van de inrichting en support op je AFAS-omgeving. Meer weten
Deze organisaties hebben Gjald in handen
"Door proceseigenaren uit de organisatie samen te laten werken met onze eigen functioneel beheerders en experts van Gjald, is er in korte tijd veel bereikt. AFAS moet onze bedrijfsvoering optimaler ondersteunen waarbij wij gebruik moeten kunnen maken van de best practices die door AFAS zijn ontwikkeld."
Peter Wemmenhove
“Het is een echte samenwerking, zowel goed contact met de projectleider als met de consultants die hier over de vloer zijn gekomen. Ze waren echte collega’s tijdens het project, deden mee aan onze routines zoals fitpauzes. Het resultaat is niet alleen een portal, maar ook kennisoverdracht van Gjald naar onze organisatie.”
Allard Donker
"Gjald was de enige die constructief en eerlijk durfde te communiceren en niet voor het onbekende wegliep. Een verademing om te merken hoe je gezamenlijk succesvol kan inventariseren wat er nodig is en de plannen daarop kan afstemmen."
Ton Ravensbergen
“Gjald heeft ons niet alleen fantastisch geholpen, de consultants waren altijd bereikbaar en zeer bekwaam. Hier bovenop komt nog dat we dankzij Gjald onze eigen afdelingen konden ontzorgen van het opzetten van de optimalisaties die we wilden doorvoeren.”
Floortje Pas
“De samenwerking met Gjald is ontzettend fijn gebleken. Wij zien de consultants vanuit Gjald als echte sparringpartners, bereid om met ons mee te denken en de beste oplossingen aan te dragen."
Rik Kokhuis
“Ik ben heel tevreden over de samenwerking met Gjald. Gjald weet een brug te slaan tussen een technisch pakket en wat een organisatie echt nodig heeft."
Ellen de Witte
HR van de toekomst.
Het volgende niveau bereik je door innovatie & automatisering
Transformeer je blik op HR-processen met AFAS, lees hoe in dit handbook.