Gjald is er voor Zorg en Welzijn
Gjald zorgt voor een optimale inrichting van de AFAS software voor jouw zorg- of welzijnsorganisatie
Maak je medewerkers efficiënter door het maximale uit AFAS te halen.
Al 250+ organisaties zijn succesvoller dankzij Gjald
Handbook: HR van de toekomst. Het volgende niveau bereik je door innovatie & digitalisering.
Je winst van samenwerken met Gjald
Gebruik van een geïntegreerde oplossing
Een geïntegreerde oplossing voor zowel finance, HR, payroll als projecten
Standaardiseer processen
Digitaliseer en standaardiseer de belangrijkste processen met de managers- en employee self service (MMS en ESS)
Ondersteun medewerkers maximaal
Richt processen dusdanig in dat de software je medewerkers maximaal ondersteunt in hun werk
Het maximale halen uit AFAS voor zorg- en welzijnsinstellingen
We ontgrendelen je volledige potentieel met AFAS
We helpen je tijdens de implementatie, optimalisatie en tijdens het onderhoud en beheer van AFAS software.
Relevante diensten van Gjald voor de branche
Zorg & Welzijn
Op basis van best practices heeft Gjald een implementatiemethode ontwikkeld die naadloos aansluit op de werkwijze van AFAS. We ondersteunen je interne projectleider of vullen die rol in. Meer weten
Tijdens een nulmeting analyseren we je wensen en geven we middels een advies het verbeterpotentieel aan. We houden hierbij rekening met het creëren van een optimale balans tussen mensen, processen en systemen. Meer weten
Gjald ondersteunt je in beheer, onderhoud en doorontwikkeling van je AFAS-omgeving; essentieel voor effectieve automatisering. We verzorgen het beheer van de inrichting en support op je AFAS-omgeving. Meer weten
Deze organisaties hebben Gjald in handen
"Door proceseigenaren uit de organisatie samen te laten werken met onze eigen functioneel beheerders en experts van Gjald, is er in korte tijd veel bereikt. AFAS moet onze bedrijfsvoering optimaler ondersteunen waarbij wij gebruik moeten kunnen maken van de best practices die door AFAS zijn ontwikkeld."
Peter Wemmenhove
“Het is een echte samenwerking, zowel goed contact met de projectleider als met de consultants die hier over de vloer zijn gekomen. Ze waren echte collega’s tijdens het project, deden mee aan onze routines zoals fitpauzes. Het resultaat is niet alleen een portal, maar ook kennisoverdracht van Gjald naar onze organisatie.”
Allard Donker
"Gjald was de enige die constructief en eerlijk durfde te communiceren en niet voor het onbekende wegliep. Een verademing om te merken hoe je gezamenlijk succesvol kan inventariseren wat er nodig is en de plannen daarop kan afstemmen."
Ton Ravensbergen
“Gjald heeft ons niet alleen fantastisch geholpen, de consultants waren altijd bereikbaar en zeer bekwaam. Hier bovenop komt nog dat we dankzij Gjald onze eigen afdelingen konden ontzorgen van het opzetten van de optimalisaties die we wilden doorvoeren.”
Floortje Pas
“De samenwerking met Gjald is ontzettend fijn gebleken. Wij zien de consultants vanuit Gjald als echte sparringpartners, bereid om met ons mee te denken en de beste oplossingen aan te dragen."
Rik Kokhuis
“Ik ben heel tevreden over de samenwerking met Gjald. Gjald weet een brug te slaan tussen een technisch pakket en wat een organisatie echt nodig heeft."
Ellen de Witte
Download ons handbook
HR van de toekomst.
Het volgende niveau bereik je door innovatie & automatisering
Transformeer je blik op HR-processen met AFAS, lees hoe in dit handbook.