Als datagedreven leider binnen een organisatie wil je werkprocessen automatiseren. Maar dit kan pas als je het werkproces volledig helder hebt.

Waldemar Hoving verwoorde het mooi in onze talkshow: Je kan niet in een stap van de kelder naar de zolder. Als leider moet je zorgen dat iedereen het proces helder heeft, dan moet je binnen het team iedereen deze stappen laten doorlopen, de KPI’s kenbaar maken, en iedereen bekend maken met de data. Allemaal met dezelfde visie en purpose.

In onze talkshow gaven onze sprekers een kijkje achter de schermen. Hoe maken grote organisaties als GGD of Antonius Zorggroep de transitie naar datagestuurd werken? En welke valkuilen kom je tegen in deze stap?

Bekijk de volledige talkshow terug en kom erachter wat dit kan betekenen voor jouw organisatie!